인적 자원은 기업 발전의 첫 번째 자원입니다。한게임 포커 머니 상는 "사람 중심"을 확고히 확립했습니다.、“능력과 정치적 성실성을 모두 갖춘” 인재 개념，기업의 전반적인 발전과 직원 가치 실현 사이의 높은 수준의 통일성을 달성하기 위해 노력합니다.。

완전한 인사관리 시스템 구축으로，인재 평가 및 발굴 확립 및 개선、선정 및 임명、성과 평가 및 기타 인센티브 및 제한 메커니즘，"사람들에게 영감을 주는 무대"를 만들기 위해 노력하세요、경력적으로 성공하는 사람、사람들에게 동기를 부여하는 메커니즘、보상은 고무적입니다.、"사람을 위한 정서적 배려"의 좋은 분위기，한게임 포커 머니 상의 전반적인 개발 전략 목표의 원활한 실현을 위해 강력한 인재 보장과 광범위한 지적 지원을 제공합니다.。

• 고용 정책

  한게임 포커 머니 상고 있으며 전 세계에서 왔으며 노년층과 중년층, 젊은이들이 결합되어 있습니다.

• 취업 철학

  레벨보다는 졸업장이 더 중요합니다.、한게임 포커 머니 상는 전문적인 직함에 초점을 맞추세요、한게임 포커 머니 상 경험에 대해 이야기하십시오.、공헌보다는 자격에 관한 것입니다.。

• 선택 원칙

  공정한 경쟁, 적자생존、인원이 들어오고 나갈 수 있습니다.、직위는 승격되거나 강등될 수 있습니다.、수입은 높을 수 있지만 에너지는 낮을 수 있습니다.。