포커 확률

회사의 이사와 포커 확률는 진지하고 책임감 있게 기업 관리 업무를 수행합니다.，주주에 대한 책임。정관에 규정된 이사 선정 및 임명 절차를 엄격히 준수하여 이사를 선출；모든 이사는 진지하고 책임감 있는 태도로 포커 확률에 참석할 수 있습니다.， 진지하게、이사의 직무를 성실히 수행，회사의 주요 의사결정，회사 경영진의 임명, 해임 및 감독，주주와의 커뮤니케이션。회사는 사외이사 체제를 확립했습니다.，포커 확률에는 5명의 독립 이사가 있습니다.，사외이사는 직무를 성실하고 공정하게 수행합니다.，중소 주주의 권리와 이익을 독립적이고 객관적으로 보호。

포커 확률는 다음 권한을 행사합니다:

주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고합니다.

주주총회 결의를 실행합니다.

포커 확률 사업 계획 및 투자 계획을 결정합니다.

포커 확률 연간 재정 예산 계획 및 결산 계획을 개발합니다.

포커 확률 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 수립합니다.

등록 자본금을 늘리거나 줄이기 위해 포커 확률 설립、채권 또는 기타 증권 발행 및 상장 계획；

포커 확률 대규모 인수 계획、회사 주식 취득 또는 합병、분할、해산 및 회사 형태 변경 계획；

주주총회 승인 범위 내에서，포커 확률 외국인 투자 결정、자산 취득 및 매각、자산 모기지、외부 보증 문제、재무관리 위탁、관련 거래 및 기타 사항；

포커 확률 내부 관리 조직의 설정을 결정합니다.

회사 관리자 고용 또는 해고、포커 확률 비서；관리자 추천 기준，회사 차장 임면、재무 담당자 및 기타 고위 관리자，그리고 보상 문제와 보상 및 처벌 문제를 결정합니다.；

포커 확률 기본 경영 시스템을 개발합니다.

포커 확률 정관을 개정할 계획을 개발합니다.

관리포커 확률 정보공개사항;

포커 확률 감사를 위해 회계법인을 고용하거나 변경하도록 주주총회에 요청；

포커 확률 관리자의 업무 보고를 듣고 관리자의 업무를 확인합니다.

법률、행정 규정、부서 규정 또는 포커 확률 정관에 의해 부여된 기타 권한。

회사 포커 확률는 세 개의 특별 위원회를 설립했습니다.，예: 감사 위원회、전략개발위원회、지명, 보수 및 평가 위원회，특별 위원회는 포커 확률의 의사 결정을 지원합니다.。