회사의 총 유효 피망 포커 머니 상 수가 600개를 초과합니다.

10월 29일，회사는 국가 피망 포커 머니 상청에서 발행한 7개의 피망 포커 머니 상 인증서를 받았습니다，유효한 피망 포커 머니 상의 총 개수가 600개를 초과합니다.，항목 602개에 도달함，발명 피망 포커 머니 상 수가 200개에 도달했습니다.。2021년 1월부터 10월까지 승인된 발명 피망 포커 머니 상 37개，발명 피망 포커 머니 상 승인 건수는 작년 같은 기간에 비해 362건 증가했습니다..5%，피망 포커 머니 상 작업에서 상당한 진전이 이루어졌습니다.。

최근에는，회사는 피망 포커 머니 상 업무를 촉진하기 위해 다양한 조치를 취합니다.，지적 재산 보호，기술 혁신 촉진。한편으로는，기술 혁신에 대한 노력을 지속적으로 강화，피망 포커 머니 상 업무를 위한 좋은 기반 마련。회사는 기술 혁신을 최우선 과제로 간주합니다.，기술혁신사업 선도그룹 구축，조직적 리더십과 기술 혁신 작업의 전반적인 조정을 효과적으로 강화；산업 분야별 7개 전문 R&D 플랫폼 구축，다양한 분야의 기술 혁신을 담당하는 상근；높은 기준을 갖춘 새로운 R&D 센터 건설，고급 실험 장비 및 장비 지원，기술 혁신 환경 업그레이드；"기술 혁신을 위한 3개년 실행 계획" 도입，회사의 기술 혁신 초점 및 개발 방향이 더욱 명확해졌습니다.，자랑스러운 과학 연구 결과，피망 포커 머니 상 작업에 좋은 자료를 제공합니다。동시에，일류 R&D 팀 구축，985를 적극적으로 소개、211개 대학의 우수한 졸업생，정규 R&D 팀에 배정，이제 수석 엔지니어는 각 부문의 형성을 담당합니다.、박사 리더、석사 및 학부생을 주력으로 하는 전담 R&D 팀，현재 정규 R&D 인력 118명 보유。추가로，회사는 또한 "R&D 시리즈 기술 인력에 대한 관리 조치"를 발표했습니다.，R&D 인력의 급여를 대폭 향상，혁신력과 활력 자극。

반면에，회사에서는 피망 포커 머니 상 시스템 교육을 적극적으로 실시하고 있습니다.，피망 포커 머니 상 초안 작성 기술 향상。기술 센터는 중국 삼협 피망 포커 머니 상청의 피망 포커 머니 상 대리인을 반복적으로 초청하여 회사의 사업 부문에 따라 일괄적으로 대상 교육을 실시했습니다.，피망 포커 머니 상에 관한 글쓰기、애플리케이션 및 레이아웃에 대한 체계적인 지침 수행；중국 삼협피망 포커 머니 상청 피망 포커 머니 상 대리인을 초대하여 회사 R&D 센터 현장 근무，다양한 단위의 피망 포커 머니 상에 존재하는 문제점에 대한 현장 안내 제공。피망 포커 머니 상 출원 관리 업무 표준화，피망 포커 머니 상 업무의 품질 향상。회사 지도자들이 피망 포커 머니 상 업무에 관한 특별 회의를 열었습니다.，피망 포커 머니 상 업무의 중요성 강조，기술 센터는 피망 포커 머니 상 출원 프로세스를 구성하고 최적화했습니다.，각 섹션의 피망 포커 머니 상 작업은 담당자와 작업의 초점을 명확하게 정의했습니다.，피망 포커 머니 상 작업이 질서 있게 수행되도록 보장。회사는 정책 메커니즘도 개선합니다.，"싱파그룹의 과학기술 성과 관리 조치" 개정，발명피망 포커 머니 상 및 실용신안피망 포커 머니 상에 대한 상응하는 보상 제공，회사 직원의 피망 포커 머니 상 업무 참여에 대한 열정이 크게 향상되었습니다.。

지적재산권 보호는 핵심 경쟁력 강화를 위한 전략적 조치입니다.，회사의 고품질 발전에 매우 중요합니다.，앞으로 회사는 지적재산권 보호에 대한 인식을 더욱 강화할 것입니다.，핵심 제품、기술과 장비는 피망 포커 머니 상출원을 통해 보호되어야 합니다。동시에，장기 계획 세우기，사전산업발전계획 관련 상품、기술 및 장비에 대한 피망 포커 머니 상를 적극적으로 신청하고 좋은 피망 포커 머니 상 레이아웃을 만드세요，회사의 고품질 발전을 위한 강력한 지원 제공。(출처: 싱파 그룹 뉴스)