국립 CPPCC 7 포커 족보이 조사를 위해 Xingfa 그룹을 방문했습니다.

10월 17일，중국인민정치협상회의 전국위원회 상무위원、사회법률위원회 부주임 우서저우，왕샤오펑, CPPCC 전국위원회 사회법무위원회 부주임，중국인민정치협상회의 전국위원회 상무위원、사회법률위원회 부국장、지우산회 중앙위원회 전임부회장 류샤오메이와 그의 대표단이 박이창에 왔습니다，"혁신적인 기술 중심의 산업 근로자 인센티브 메커니즘 구축 및 개선"에 관한 7 포커 족보 수행。왕준청, 이창 CPPCC 회장、Ran Jincheng 부회장이 설문조사에 참여했습니다.。

호북삼협연구소에서，7 포커 족보 구성원이 관련 R&D 제품을 자세히 살펴봅니다.，실험실 작동 모드 이해、R&D 투자、연구방향 및 인재팀 구성 등。호북삼협연구소 설립에 대해 학습，꾸준한 발전“친환경 화학” R&D 프로젝트，포스포석고의 종합적 활용、인 기반 고급 화학물질、실리콘 기반 기본 화학물질 및 기타 측면에 대한 중요한 연구 혁신，7 포커 족보은 실험실의 모든 과학 연구자들이 계속해서 혁신 정신을 유지할 것을 권장합니다.，주요 핵심 기술 "걸림돌"의 혁신 가속화、기술 혁신의 "고점"을 포착，혁신 중심 개발 전략의 심층 구현，혁신 분야에서 기업의 지배적 지위를 더욱 강화。

다음에，7 포커 족보은 회사의 산업개혁 홍보영상을 보기 위해 회사의 스마트경영센터로 차를 몰고 갔습니다.。현장에서 회사의 발전에 대해 배웠습니다.、생산 및 운영상태，그리고 산업 노동자 팀을 구성하세요、직원수, 복지혜택 등의 문제에 대해 심층적인 연구가 진행되었습니다.。산업 노동자 팀의 건설과 개혁을 촉진하는 회사의 업무에 대한 7 포커 족보의 구체적인 구현、개선 조치 및 기타 측면을 높이 평가함。

7 포커 족보이 말했습니다.，기업이 혁신적인 기술 중심의 산업 근로자 인센티브 메커니즘을 지속적으로 구축하고 개선할 수 있기를 바랍니다.，산업 근로자를 위한 기술 훈련 및 기술 대회의 범위를 개선하기 위해 노력、스킬 레벨 인식률、에너지 수준 임금에 대한 단체 교섭 적용률、직원 급여 개선율，산업근로자팀 건설의 심화되고 견고한 개혁을 효과적으로 추진、Luoxiluoxiao、포스트에 도착。(출처: 싱파그룹 7 포커 족보)