Xingfa Group, 2023년 인디언 포커 업무 요약 회의 개최
7월 10-12일，Xingfa Group은 Shennongjia Slow City International Hotel에서 2023년 반기 작업 요약 회의를 개최했습니다.，인디언 포커 종합 요약，거시경제 및 시장 상황에 대한 심층 분석，문제 및 어려움에 대한 심층 분석，하반기 핵심과제를 탄탄하게 준비하세요。그룹당위원회 비서、리궈장(Li Guozhang) 의장이 회의를 주재하고 강조했습니다.，복잡하고 심각한 시장 상황에 직면함，회사의 모든 구성원은 어려움을 극복하고 어려움을 극복하기 위해 전진해야 합니다.、먼저 연습하고 구현하세요.、열심히 일하고 새 게임을 시작하세요，한 해 동안 다양한 임무를 완수하기 위해 전력을 다하십시오.。
리궈장(Li Guozhang)이 지적함，올해부터，회사는 연간 목표와 업무에 중점을 둡니다.，경제에 대한 하향 압력 증가에 적극적으로 대응、화학 산업의 경쟁 심화、주요 제품 가격의 급격한 하락 등 불리한 요인의 영향을 받음，생산 및 관리의 과학적인 조직，상인디언 포커 매출은 291입니다..37억 위안、이익 6.55억 위안、세금 납부 15.88억 위안、수출 외화 획득 4.미화 89억 달러，개발 기본 원칙은 안정적으로 유지됩니다.。현재 국제 상황은 매우 복잡하고 심각합니다.，경제 환경은 계속해서 침체되고 있습니다.，세계의 약한 경제 성장，우리는 경제 상황을 과학적으로 파악하고 올바르게 보아야 합니다.、사회적 심리적 기대를 향상시킵니다.、개발에 대한 자신감 강화，추세를 따르세요、열심히 일하고 약속을 지키세요。어려움과 위험이 증가하고 있습니다.，그러나 기회와 도전은 공존합니다，이 회사는 수년에 걸쳐 산업 체인을 위한 견고한 기반을 마련해 왔습니다.，위험에 저항하는 능력이 지속적으로 증가하고 있습니다.，놀라운 결과。우리는 잠재력을 더욱 활용해야 합니다，외부에 활력을 소개，장점 통합，적극적으로 생각을 바꾸십시오.，신에너지 산업에 세심한 주의를 기울이십시오，풍력에서、신에너지 소재 및 기타 측면 개발，새로운 경제성장 포인트 모색，경제 발전의 내생적 힘 강화。회사는 하인디언 포커 어려움에 직면하고 극복할 자신감과 능력이 있습니다.，지속적이고 꾸준한 고품질 개발 달성。
당위원회 서기이자 인디언 포커 회장인 리궈장이 연설합니다
리궈장(Li Guozhang)이 강조함，우리는 기술 혁신의 핵심 위치를 구현해야 합니다，기술 혁신을 최우선으로 생각하세요，과학기술을 통해 인디언 포커을 발전시키는 전략을 확고히 실행，기술 혁신을 돌파구로 삼음，"Qianyi Xingfa를 중심으로 회전、세계적 수준의” 목표，글로벌 및 국내 일류 인디언 포커 벤치마킹、업계 리더、분할된 분야의 선두 인디언 포커，가장 강한 것과 비교、가장 빠른 경주、최고와 조화를 이루는 과정 중，다양한 혁신 기술 정복에 집중、다양한 혁신 플랫폼 구축、다수의 혁신적인 결과를 달성했습니다，일류 과학 기술 혁신 시스템 구축 가속화，Xingfa Group의 핵심 경쟁력을 종합적으로 강화，인디언 포커의 지속 가능하고 고품질 발전 촉진。후베이 삼협 실험실 플랫폼에 의존，실제 생산 문제 및 향후 개발 문제 해결을 기반으로 함，실리콘에 집중、전자 화학물질、신에너지 본업，고품질 개발 촉진을 위한 품질 및 효율성 개선；국내외 시장을 적극적으로 개척해야 합니다.，눈은 바깥쪽으로，장기적인 관점에 집중，주도적으로 행동하세요，우리는 세계 각지에 더 나은 인재를 보내야 합니다，새로운 시장 채널 개척을 위해 노력，더 많은 사업 기회 모색，회사의 국제적 발전 촉진，더 큰 업적을 보여주세요，회사의 국제적 명성과 국제 시장 경쟁력을 지속적으로 향상。
리궈장(Li Guozhang)이 강조함，우수한 간부들로 구성된 팀을 구축하는 것은 Xingfa Group의 고품질 발전을 위한 불가피한 요구 사항입니다.。우리는 선발 및 고용 메커니즘을 지속적으로 개선해야 합니다.，능력주의를 고집함、전국의 모든 지역을 준수，인재 선발 채널 확장，정치적 기준과 전문적 자질을 바탕으로 한 스크린 인재。우리는 젊은 간부 훈련과 선발에 큰 중요성을 부여해야 합니다.，젊은이들을 위한 홍보 채널 및 경력 개발 경로 확장。체계적으로 행동하세요、표준화되고 제도적인 방식으로 직원 교육을 조직합니다.，직원의 직업 기술의 전문적 수준과 종합적인 품질을 지속적으로 향상，인디언 포커 고품질 개발 요구 사항 충족。직원들의 열의와 열정을 충분히 동원하는 것이 필요합니다，직원의 본질적인 업무 동기를 자극합니다.，노동조합、공산주의청년동맹、여성연맹은 대중조직의 장점을 최대한 활용해야 합니다.，효과적인 브릿지 링크 역할 수행，고급을 전진시키세요，예를 들어보세요，모든 직원이 인디언 포커 다양한 사업 발전을 촉진하는 데 주도권을 갖도록 격려합니다.、활성 활동。
요약 회의，그룹당위원회 부비서、합자회사 총지배인 Shu Long，이싱궈, 당위원회 부서기，그룹당위원회 부비서、그룹사 총책임자 Yuan Bing은 각각 인디언 포커에 집중했습니다.、하반기 핵심과제에 대한 연설。그룹당위원회 위원、합자회사 차장 왕첸이 회사의 인디언 포커을 보고했습니다.。
회의 중，회사 당위원회 위원들도 각 차차 당위원회에서 개최하는 반기별 업무 심포지엄에 참여했습니다.，인디언 포커을 모두 들어보세요、하반기 핵심과제에 대한 의견 및 제안，각 단위의 연간 주요 업무 벤치마킹，작업 작업을 더욱 구체화、업무 대책 강화、명확한 작업 아이디어 및 방향，악세의 돌파구 모색，변화하는 상황에서 새로운 게임을 열어보세요，결전에서，올해 하반기 모든 작업에 클라리온을 울려라。
인디언 포커별 업무 심포지엄
당위원회 이론연구센터인디언 포커 (확대)연구회에서，특별 초대된 Zhongkong Technology Group 창립자 Chu Jian、전승된 지혜의 특별 컨설턴트 송 웨이、Zhao Lujun, SUPCON 기술 컨설팅 솔루션 사장、Fangyuan 마크 인증 인디언 포커의 녹색 및 저탄소 사업부 총괄 관리자인 Li Chen은 각각 "미래 스마트 공장의 개발 동향 및 구현 경로", "디지털 변혁 및 경영 개혁 혁신", "디지털 인텔리전스"에 대해 발표했습니다. 전환 시나리오 설계 및 실제 사례", "Green "저탄소는 기업의 지속 가능한 발전을 촉진합니다"라는 주제로 특강。9332_9371、후베이 위탁、후베이 실습、실행 경로를 포함한 4가지 측면에서 "국유 자산 및 국유 기업 개혁과 고품질 개발"을 가르쳤습니다.。
이론학습센터 인디언 포커학습
SUPCON Technology Group 창립자 Chu Jian이 "미래 스마트 팩토리의 인디언 포커 동향 및 구현 경로"를 주제로 강의했습니다.
Legendary Wisdom의 특별 컨설턴트 Song Wei가 인디언 포커과 경영 변화와 혁신"에 대해 강의했습니다.
SUPCON Technology Consulting Solutions 사장 인디언 포커ao Lujun이 "디지털 지능 전환 시나리오 설계 및 실제 사례"라는 주제로 강의했습니다.
Fangyuan 마크 인증 인디언 포커 녹색 및 저탄소 사업부 총책임자 Li Chen이 "녹색 및 저탄소는 기업의 지속 가능한 발전을 촉진합니다"라는 주제로 강의했습니다.
후베이성 당위원회 정치연구실 개혁기획부 부국장(성당위원회 개혁실) 저우밍이 "국유자산의 개혁과 고품질 발전"에 대해 강연했습니다. 및 인디언 포커'
요약회의 중，인디언 포커과 Zhejiang Zhongkong도 지능형 제조 전략 협력 프레임워크 계약을 체결했습니다.。
회사 리더십 팀 구성원、부본부장、전문위원、기술 컨설턴트、부책임 엔지니어、자회사장 및 부서장 등 160여명 참석。(출처: 싱파인디언 포커 공식 계정)