지명, 피망 포커 머니 상

이사회 추천, 보상 및 평가위원회는 주주총회의 결의에 따라 이사회가 설립한 전문적인 실무 조직입니다.，주로 회사 이사 및 관리자 선정을 담당합니다.、선택하고 권장사항을 작성하려면 기준과 절차를 선택하세요.；형성 담당、이사 및 관리자를 위한 피망 포커 머니 상수 정책 및 계획 검토；회사 이사 및 관리자를 위한 평가 표준 수립 및 실시를 담당합니다.，이사회에 대한 책임。지명, 보상 및 평가 위원회의 구성원은 3~5명의 이사로 구성됩니다.，사외이사가 대다수를 차지합니다.，이사회에서 선출。

지명, 보수 및 평가 위원회의 주요 피망 포커 머니 상과 권한:

피망 포커 머니 상의 사업 활동에 근거함、자산 규모 및 소유 구조를 기반으로 이사회 규모 및 구성에 대해 이사회에 권장 사항 제공；

연구 책임자、관리자 선정 기준 및 절차，그리고 피망 포커 머니 상 추천을 하세요；

자격을 갖춘 피망 포커 머니 상 임원에 대한 광범위한 검색;

이사 후보자 및 피망 포커 머니 상자 후보자 검토 및 추천；

임명을 위해 피망 포커 머니 상 제안될 다른 고위 경영진에 대한 검토 및 추천；

이사 및 고위 관리자의 주요 관리직 범위를 기준으로、책임、다른 관련 피망 포커 머니 상의 관련 직위의 중요도 및 급여 수준을 기반으로 급여 계획 또는 계획을 개발；

보상 계획 또는 프로그램에는 주로 성과 평가 기준이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.、절차 및 주요 평가 시스템，피망 포커 머니 상 처벌의 주요 프로그램 및 시스템 등；

피망 포커 머니 상 이사(비독립 이사) 및 고위 관리자의 직무 수행을 검토하고 연간 성과 평가를 실시합니다.；

피망 포커 머니 상상 시스템 이행 감독을 담당합니다.

기타 이피망 포커 머니 상가 승인한 사항.